諸手当
休日休暇
※年間休日123日以上
産前6週間、産後8週間の休暇
※取得実績あり
子どもが1歳を迎える誕生日の前日までの休暇
保育園入園不可の場合、最長で子どもが2歳を迎える誕生日の前日まで延長可能
※取得実績あり
待遇・福利厚生・社内制度
プログラミング(SAS)研修
完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度です。今まで100名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた、ノウハウと実績があります。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。内容は、座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。ステップごとに「習熟度チェックテスト」があり、合格しなければ補習を受けて確実に習得。わからないまま進むことがないから、落ちこぼれを作りません。事実、研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、最終的には100%全員が取得しています。チーム配属後も、フォローアップ研修や分析勉強会など、教育の機会はさまざまご用意しています。「ゼロから学ぶ姿勢」だけあれば大丈夫です。
※詳細は下記リンクよりご確認ください。
各種資格取得による報奨金
情報処理技術者試験を対象として、資格取得者に対して所定の報奨金を支給
例)基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト試験等
住宅取得補助制度
一戸建てを購入もしくは新築する場合、またはマンションを購入する場合に対し住宅取得補助手当として5年間支給
奨学金返済支援制度
奨学金の被貸与者(主に新卒入社対象)に、月々の返済額の半額を奨学金返済支援手当として5年間支給
入社時転居支援制度
賃貸物件斡旋、仲介手数料割引